12 8 vardiyası ne demek?

12 8 vardiyası, bir işyerinde veya üretim tesisinde çalışan personelin düzenli olarak 12 saat çalışıp 8 saat dinlenme süresi olduğu bir vardiya sistemidir. Bu sistem genellikle çift vardiyalı çalışma düzeninde kullanılır.

12 8 vardiyası, genellikle gün ve gece olarak ikiye ayrılır. Personel, bir gün veya bir gece vardiyasında 12 saat boyunca çalışır ve ardından 8 saatlik bir dinlenme süresi alır. Bu süre zarfında personelin yemek yemesi, uyuması veya diğer kişisel işlerini halletmesi için zaman bulunur.

Bu vardiyalı çalışma düzeni, işverenler tarafından tercih edilen bir sistemdir çünkü iki gün boyunca personel çalışırken, üretim süreci sürekli bir şekilde devam eder ve verimlilik artar. Ayrıca personelin uzun süreli dinlenme süresi olduğu için yorgunluk ve stres azalır.

Ancak, 12 8 vardiyası, personel üzerinde bazı zorluklar da yaratabilir. Uzun çalışma saatleri, kişisel yaşam ve sosyal etkileşim açısından bazı sıkıntılara yol açabilir. Dinlenme süresinin kısa olması da kişisel işleri halletme veya aile ile vakit geçirme gibi alanlarda sınırlamalar getirebilir.

Her ne kadar 12 8 vardiyası bazı zorlukları beraberinde getirse de, bazı sektörlerde ve işlerde tercih edilen bir çalışma düzenidir. Özellikle sürekli çalışması gereken endüstriyel üretim tesislerinde, sağlık hizmetleri gibi 24 saat çalışan sektörlerde sıklıkla kullanılır. Bu vardiyalı sistem, sürekli çalışma gerektiren işlerde personel ve verimlilik açısından avantaj sağlar.